Hyundai Mobis has unveiled a new vision, reaffirming its commitment to becoming a leading global force in future mobility.
With its new vision, “Lead the Shift in Mobility, Move the World Beyond Possibilities,” the company aims to strengthen internal cohesion with a shared sense of purpose, while driving a paradigm shift in the rapidly evolving mobility market.
The vision declaration ceremony was held Wednesday at the Mobis Technical Center in Yongin, Gyeonggi Province, where CEO Lee Gyu-suk outlined the vision’s background and core values to about 300 employees.
Over the past year, Hyundai Mobis, a car parts affiliate of Hyundai Motor Group, has sought to align its strategic direction with employee perspectives through surveys of about 700 selected staff, workshops, and in-depth one-on-one interviews. Rather than a top-down approach, the vision was developed through a bottom-up process, allowing employees to define common goals themselves.
Hyundai Mobis also introduced three core values to guide employees in their work: Dynamic Synergy, First Mover, and Expanding Possibility.
The new vision seeks to foster a shared sense of purpose and direction among employees, rooted in the “Mobis DNA” of embracing challenges and driving growth.
"The establishment of this vision is the first step toward changes that shape the company’s future. Achieving this vision requires the active participation of the entire company, not merely the effort of a single organization or specific department. Every team and every individual must work together and drive changes for the vision,” Lee said during the ceremony.
Under its new vision, Hyundai Mobis aims to strengthen its competitive edge in emerging trends within the future mobility industry. This will be achieved through advancements in software-defined vehicles, human-machine interfaces, electric vehicle components, and chassis safety systems, along with the delivery of differentiated solutions.
The company also seeks to expand its international sales from 10 percent to 40 percent by 2033 and establish itself as a Tier 0.5 mobility leader, moving beyond the traditional Tier 1 role in the car industry by venturing into new business areas.
현대모비스가 새로운 비전을 공개하며 미래 모빌리티 분야에서 글로벌 선도 기업이 되겠다는 의지를 재확인했다.
“모빌리티의 변화를 이끄는 주체가 되고, 가능성을 넘어 세계를 움직인다”는 새로운 비전 아래, 회사는 공유된 목표 의식을 통해 내부 결속력을 강화하고, 빠르게 변화하는 모빌리티 시장에서의 패러다임 전환을 이끌겠다고 밝혔다.
비전 선언식은 수요일 경기 용인에 위치한 모비스 기술 센터에서 진행되었으며, 이규석 CEO가 약 300명의 직원에게 비전의 배경과 핵심 가치를 설명했다.
지난 1년 동안 현대모비스는 700명의 직원들을 대상으로 한 설문조사, 워크숍, 심층 면담을 통해 직원의 관점과 전략적 방향을 맞추고자 했다. 이는 수직적인 접근 방식이 아니라, 직원들이 공통 목표를 스스로 규정할 수 있는 하향식 프로세스를 통해 개발되었다.
현대모비스는 직원들이 업무를 수행하는 데 있어 세 가지 핵심 가치를 제시했다: 다이나믹 시너지, 퍼스트 무버, 가능성 확장.
이 새로운 비전은 도전과 성장을 수용하는 “모비스 DNA”에 기반하여 직원들 간의 공유된 목표와 방향성을 구축하는 것을 목표로 하고 있다.
이 CEO는 행사 중 “이 비전의 수립은 회사의 미래를 형성하는 변화를 위한 첫걸음이다. 이 비전을 달성하기 위해서는 전체 회사의 적극적인 참여가 필요하며, 단일 조직이나 특정 부서의 노력만으로는 부족하다. 모든 팀과 개인이 함께 협력하여 비전을 위한 변화를 이끌어야 한다”고 말했다.
새로운 비전 하에 현대모비스는 미래 모빌리티 산업의 떠오르는 트렌드에서 경쟁력을 강화할 계획이다. 이는 소프트웨어 정의 차량, 인간-기계 인터페이스, 전기차 부품 및 섀시 안전 시스템의 발전을 통해 차별화된 솔루션을 제공함으로써 이뤄질 것이다.
회사는 또한 2033년까지 국제 매출을 10%에서 40%로 확대하고, 자동차 산업에서 전통적인 Tier 1 역할을 넘어 새로운 비즈니스 분야로 나아가 Tier 0.5 모빌리티 리더로 자리잡겠다는 목표를 가지고 있다.